Provozní elektrikář/ka (tradiční společnost se 120letou historií)
Region: Český Krumlov
Úvazek: Plný úvazek
Plat: 40 000 Kč – 45 000 Kč 40000 – 45000 Kč/měsíc
Zaměstnavatel:
Požadavky: Pro našeho významného klienta, jednu z největších a nejstabilnějších českých společností se 120letou tradicí, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Provozní elektrikář/ka v rámci objektu v Českém Krumlově.
Co Vás čeká:
* elektroúdržba výrobního zařízení
* pravidelná preventivní údržba strojů a zařízení
* elektroinstalace ve výrobním provozu
* orientace v el. schématech a dokumentacích
Co u kandidátů/tek hledáme a oceňujeme:
* SOU nebo SOŠ elektrotechnického směru
* platnou kvalifikaci pracovníků v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 (§ 5 nebo § 6)
* praxi v oboru
* technické myšlení, manuální zručnost
* samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
* řidičský průkaz sk. B
Co Vám můžeme nabídnout:
* práci na hlavní pracovní poměr ve dvousměnném pracovním režimu
* zázemí stabilní české společnosti s více než 120letou tradicí
* příjemné pracovní prostředí a férový přístup
* měsíční a roční motivační odměny
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek do Cafeterie až 12 000 korun ročně, MultiSport kartu
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na penzijní připojištění
* další zaměstnanecké výhody (závodní stravování, stravenky, možnost nákupu zboží z produkce Madety za výhodné ceny, služební telefon s možností soukromého využívání, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky atd.)
* Nástup možný ihned či dle domluvy
* Místo výkonu práce: Český Krumlov
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
