SENIOR ÚČETNÍ (m/ž)
Region: České Budějovice
Úvazek: Jednosměnný provoz
Plat: 50 000 Kč Kč/měsíc
Zaměstnavatel: České Budějovice – Evropské hlavní město kultury 2028, z.ú.
Hledáme seniorní účetní (HPP)
Máte zkušenosti s účetnictvím v neziskovém sektoru, orientujete se v daních, dotacích i mzdové agendě a hledáte práci, která má smysl? Přidejte se k našemu týmu!
Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Seniorní účetní, který/á nám pomůže zajistit správné a spolehlivé fungování účetnictví organizace.
Hledáme člověka, který se v účetnictví neziskových organizací opravdu vyzná, dokáže samostatně řešit odborné otázky a má přehled o související daňové a mzdové problematice.
Nebudete na to ale sami. Stanete se součástí týmu a budete úzce spolupracovat s provozní ředitelkou i dalšími kolegy.
Co bude náplní Vaší práce?
- Účtování složitějších účetních operací
- Příprava mezd a komunikace s orgány státní správy
- Příprava DPH (osoba registrovaná k dani)
- Kontrola účetnictví a účtování dotací a grantů, spolupráce při vyúčtování
- Příprava závěrky a auditu
- Příprava plateb Koho hledáme?
Hledáme zkušeného účetního profesionála, který má rád pořádek v číslech, dokáže vidět souvislosti a umí si poradit i se složitějšími účetními situacemi.
Co je pro nás důležité
- Výborná znalost účetnictví podle vyhlášky č. 504/2002 Sb.
- Velmi dobrá orientace ve specifikách daně z příjmů veřejně prospěšných poplatníků.
- Znalost problematiky DPH u zapsaných ústavů a neziskových organizací.
- Praktické zkušenosti s účtováním dotací a grantů.
- Znalost mzdového účetnictví včetně související administrativy a komunikace s institucemi.
- Výborná znalost účetního systému POHODA – podmínkou.
- Minimálně 3 roky praxe v účetnictví neziskového sektoru.
- Schopnost samostatně řešit komplexní účetní a daňové otázky.
- Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost a smysl pro detail.
- Dobré organizační schopnosti a časová flexibilita, zejména v období účetních závěrek a dalších důležitých termínů.
- Schopnost spolupracovat a otevřeně komunikovat s ostatními členy týmu.
Zam. výhody: profesní vzdělávání podle potřeb pozice,
- osobní i týmovou supervizi,
- 25 dní dovolené a 6 sick days ročně,
- možnost částečné práce z domova,
- MultiSport kartu, V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
