HR Business Partner s němčinou (m/ž)

Region: České Budějovice

Úvazek: fulltime

Plat: dle domluvy

Zaměstnavatel:

Kompletní řízení a koordinace náborového procesu – od zveřejnění inzerce přes komunikaci s kandidáty a manažery až po vedení pohovorů.

Aktivní práce s e-recruitment nástroji.

Spolupráce na budování značky zaměstnavatele v regionu.

Pravidelné služební cesty do Německo a úzká spolupráce s lokálním HR týmem.

Podpora rozvoje dalších HR témat v oblasti personalistiky a náboru.

Zvyšování efektivity pracovních portálů, správa kariérních stránek a HR marketing.

Vyhledávání aktivních i pasivních kandidátů, budování a správa databáze talentů.

Nabídka: Práci v přátelském a profesionálním prostředí.

Zázemí stabilní nadnárodní společnosti.

Atraktivní roční prémie a bonusy.

30 dní dovolené.

Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova.

Příspěvek na dovolenou.

Příspěvek na stravování.

Příspěvek na jazykové kurzy a volnočasové aktivity.

Teambuildingové akce.

Zahraniční pracovní cesty.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Požadavky: Hledáme zkušeného HR profesionála, který chce rozvíjet svou kariéru v mezinárodním prostředí a stát se součástí německého HR týmu v centrále společnosti. Pokud plynně hovoříte německy, baví vás práce s lidmi a nevadí vám cestování, může být tato pozice právě pro vás.

SŠ / VŠ vzdělání

Minimálně 2 roky praxe v mezinárodním prostředí.

Zkušenosti v HR oblastech, projektovém řízení a HR procesech, ideálně v technické nebo výrobní společnosti.

Výbornou znalost němčiny – jistotu v každodenní komunikaci.

Schopnost aktivně oslovovat kandidáty a vést výběrové pohovory.

Ochotu cestovat a přijímat nové výzvy.

Zpět na kompletní nabídku