DERPAL LOGISTIC s.r.o. je česká rodinná společnost působící na trhu již od roku 1992. Zabýváme se výrobou, výkupem, prodejem a opravami dřevěných palet a obchodem s obalovými materiály.

Jsme stabilní a rozvíjející se společnost, která si zakládá na kvalitě, spolehlivosti a osobním přístupu. Našim zaměstnancům nabízíme dlouhodobé pracovní zázemí, přátelské prostředí a možnost podílet se na dalším rozvoji společnosti.

Jako vedoucí výroby/skladu budete zodpovědný za vedení a organizaci týmu přibližně 15 zaměstnanců, plánování výroby na týden dopředu a dohled nad kvalitou a efektivitou jejich práce. Součástí Vaší práce bude také evidence produkce jednotlivých zaměstnanců a kontrola kvality zboží při příjmu a výdeji ze skladu.

• Organizace a plánování výroby s týdenním předstihem

• Vedení, koordinace a motivace týmu přibližně 15 zaměstnanců

• Dohled nad kvalitou, produktivitou a efektivitou odvedené práce

• Kontrola dodržování stanovených pracovních postupů

• Evidence a vyhodnocování produkce jednotlivých zaměstnanců

• Kontrola kvality zboží při příjmu a výdeji ze skladu

• Práce s výrobními zakázkami v informačním systému

• Kontrola správnosti skladové evidence

• Operativní řešení provozních a technických problémů

• Navrhování a zavádění opatření ke zlepšení pracovních postupů a efektivity provozu

• Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici

• Zkušenosti s vedením týmu a přirozenou autoritu

• Výborné organizační schopnosti a schopnost efektivně plánovat práci

• Technické myšlení, všeobecný technický přehled a schopnost řešit provozní problémy

• Základní orientaci ve výkresové dokumentaci

• Alespoň základní znalost dřevařského oboru

• Zkušenosti s informačním systémem Helios Orange

• Velmi dobrou znalost práce na PC, zejména MS Office (Excel)

• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a rozhodnost

• Schopnost komunikovat s lidmi, naslouchat jim a motivovat je k dosažení výsledků

• Aktivní přístup, chuť učit se novým věcem a přicházet s vlastními nápady

• Smysl pro pořádek, kvalitu a efektivitu práce

• Ochotu řešit mimořádné provozní situace i nad rámec běžné pracovní doby

• Stabilní zaměstnání v zavedené rodinné společnosti

• Jednosměnný provoz od pondělí do pátku, 7:00–15:30

• Důkladné zaškolení a podporu při zapracování

• Přátelské pracovní prostředí a férový přístup

• Samostatnou a zodpovědnou práci s možností seberealizace

• Prostor pro vlastní nápady a zlepšování pracovních postupů

• Možnost profesního rozvoje

• Příspěvek na stravování

• Možnost parkování přímo v areálu společnosti

• Dlouhodobou spolupráci a stabilní pracovní zázemí